人才招聘
PERSONNEL RECRUITING
软装设计师
岗位职责:1、独立完成软装整体搭配方案的制作,包括创意、排版等工作;
2、参与软装项目客户的接待,按时完成软装项目的设计,及项目的执行;
3、保持与客户的沟通,从多方面了解客户的要求,及其他方面的因素;
4、了解掌握最新时尚咨询、软装流行趋势,负责产品信息库的更新;
5、根据项目需要到现场勘察、进行现场软装摆场;与项目组及其他人员保持沟通、加强团队协作性;
任职要求:
1、装饰设计、室内设计或艺术设计专业毕业,本科以上学历,美院优先;
2、连续3年以上室内设计、软装设计相关工作经验,连续2年同等岗位工作经验,有原创设计者优先,八大美院、海外留学或工作经验、曾获得省级及以上奖项作品者优先;
3、能熟练操作AUTOCAD、PHOTOSHOP等相关设计软件;
4、具有丰富的想象力及创意能力,良好的审美观、空间感及大局观;熟悉室内设计相关材料及流行趋势,对室内结构、光线、色彩及材质等有较高认识,具有跨学科视野及创造型思维能力;
5、具有较强的审美及创意策划理解能力、提案能力、沟通能力,能够清楚阐述创作意图及设计思路,在准确和可行性的工作前提下,为方案带来创新性思维;
6、熟悉家私和软装饰品材料的品类、流行趋势及市场行情,软装产品的产地和风格,良好的空间尺度感,准确把控设计风格,对色彩和材质的感知能力强;
7、在设计总监的监督指导下,对公司资源平台进行完善和建设;
8、在软装设计领域能形成自己的风格,有较强的责任心,具有团队合作精神;
9、提供个人履历及真实作品或案例(作品集需PDF文件,不大于30M)
(请发至公司邮箱:hrgbddesign@163.com合者约见)
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